Zarządzanie procesem produkcyjnym w przedsiębiorstwie to bardzo trudna praca. Manager winien podołać ogromnym trudnościom, odpowiadać na rodzące się kłopoty, prawie natychmiast.
Menedżer ma obowiązek prognozować także możliwe kłopoty oraz im zapobiegać. Ażeby to było prawdopodobne konieczne są mu stosowne wiadomości.

lean szkolenie

Autor: visualpun.ch
Źródło: http://www.flickr.com
Rutyna kierowania uformowała parę sposobów na pozyskanie informacji dla poprawy procedur administrowania. Jednym z w największym stopniu rozpowszechnionych jest pochodzący się z Kraju Kwitnącej Wiśni system Kaizen. Jest to metoda na poprawienie jakości i samego procesu wytwórczości. Sposób ten zakłada, że komplikacje są rzeczą zrozumiałą, a nawet potencjalnym obszarem nowatorskich rozwiązań. Kluczową metodą gromadzenia wiedzy jest raczej prosta strategia – strategia pr formułowania pytań rozpoczynających się od wyrażenia dlaczego? W tymże układzie zarządzania jakością przyjmuje się, iż proces uszlachetniania jest nieustający . Znaczny nacisk stawia się na odpowiedzialność normalnego pracownika i dwustronne zaufanie pomiędzy szefostwem a podwładnymi. Menedżer zarządzający przebiegiem prac winien dążyć do poprawy przedsięwzięć. Metodą na to mogą być Lean Management szkolenia. Strategia ta polega na tym, aby w procesie wytwórczości skoncentrować się na wyeliminowaniu takich obszarów, gdzie następuje trwonienie zapasów, np. takie planowanie procesu wytwórczości, by artykuły do niej konieczne krótko znajdowały się w magazynie. Menadżerowie, jacy posiadają ścisłe umysły, do usprawnienia procesów kierowania mogą wykorzystać metody matematyczne, wyrażone w procedurze tzw. Six Sigma, a więc dzięki analizie matematycznej przyczynić się do sytuacji w jakiej w procesie technologicznym wolno przyzwolić na maksymalnie sześć wahnięć od zaprojektowanego standardu. Strategia ta złożona jest z kilku pułapów inicjacji. Każdy stanowi autonomiczny program kursów równocześnie ze sobą skorelowanych. Najwyższy stopień to ćwiczenia Black Belt. Jest ono poświęcane tylko kierownikom zespołu Poza nadzorowaniem i identyfikowaniem zagrożeń w procesie zarządzania, kierownik winien kształcić podporządkowany zespół w taki sposób, ażeby członkowie skoncentrowani byli na ulepszaniu procesów technologicznych. Metoda ta służy wyłącznie do poprawy skuteczności pracy. Negatywem ostatniego sposobu jest na pewno zbyt duża biurokratyzacja omawianych procesów.

Efektywne metody poprawienia skuteczności zespołu pracowników
Tagi: